İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Politikası
İş Sürekliliği Yönetim Sistemi (İSYS) Politikası, Merkezi Kayıt Kuruluşu’nun (MKK) iş sürekliliğine yaklaşımını göstermektedir.
MKK İş Sürekliliği Politikası; MKK Yönetim Kurulu tarafından belirlenmiş olan MKK misyonuna ulaşılabilmesine engel olacak olaylar veya kriz durumlarında; can güvenliğini sağlamak, kesinti süreçlerini yönetmek, sistem ve kaynak kayıplarını önlemek ve yasal yükümlülüklerini yerine getirmek üzere oluşturmuştur.
MKK İş Sürekliliği Politikası oluşturulurken; MKK'nın Türkiye finansal altyapısındaki önemi, yasayla verilmiş olan görev ve sorumlulukları, ISO 22301 İSYS standardı ile Sermaye Piyasası Kurulu ve Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından yayınlanan Bilgi Sistemleri Tebliğlerine ilişkin gereksinimler dikkate alınmıştır.
MKK İş Sürekliliği Yönetim Sistemi’nin (İSYS) öncelikli amacı; MKK iş ve işlemlerinin kesintiye uğramasına sebep olabilecek olağanüstü bir durum halinde, MKK çalışanlarının ve misafirlerinin can güvenliğini sağlamaktır. Bunun akabinde; iş süreçlerine yönelik bilgilerin gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik kapsamında değerlendirilerek, MKK İSYS ile iş etki analizi sonuçlarına göre kritik olarak belirlenen süreçler için; üye, yatırımcı, müşteri ve paydaşlarına ilişkin hizmet sağlama kabiliyetinin, önceden belirlenmiş kabul edilebilir seviyelerde devam ettirilmesini ve kesinti sonrası etkin, doğru ve hızlı bir şekilde olağan duruma geri dönülebilmesini sağlamayı amaçlamaktadır.
MKK’nın, karşılaşabileceği olay ve durumlara karşı gerekli önlemler, MKK yönetiminin onaylamış olduğu politika ve prosedürlere göre yürütülmekte olan İSYS ile alınmaktadır. Başta Merkezi Kaydi Sistem (MKS) olmak üzere, MKK tarafından üyeler ve diğer paydaşlara verilen hizmetlerde, faaliyetlerin kesintisiz olarak sürdürülmesi taahhüt edilmekte, olağanüstü durumlarda yaşanan olayların hukuki, mali, itibari ve operasyonel olumsuz etkilerinin en aza indirilmesi amaçlanmaktadır.
MKK Üst Yönetimi, İSYS faaliyetlerinin etkin bir şekilde sürdürülmesini, İSYS'nin sürekli iyileştirilmesini ve bu kapsamda gerekli önlemlerin alınmasını taahhüt eder. Alınan önlem ve iyileştirmelerin kurum performans göstergeleri ile ölçülmesi ve raporlanması amacıyla; MKK çalışan ve paydaşlarının da katılımlarıyla düzenli olarak iş sürekliliği tatbikatları gerçekleştirmekte, çalışanlarına verdiği eğitimler ve gerçekleştirdiği farkındalık çalışmaları ile de beklenmedik olaylara karşı hızlı bir şekilde davranabilme stratejilere sahip olunmasını amaçlamaktadır.
İş Sürekliliği çalışmalarının etkin şekilde yapılması amacıyla iç ve dış faktörler esas alınarak kurumun GZFT analizi (SWOT) stratejik planlarının bir parçası olarak yapılmakta ve sürekli olarak güncellenmektedir. GZFT analizinde belirlenen zayıf yönler ve tehditler kurumsal risk yönetimi sürecinde yapılan değerlendirmelere dahil edilmektedir.
Bu kapsamda, tüm MKK üyelerinin katılımına açık olarak yapılan iş sürekliliği tatbikatları, 2006 yılından bu yana başarı bir şekilde gerçekleştirilmekte olup son 10 yılın tatbikat dönemlerine ilişkin MKS uygulaması üye katılımcı sayılarına ait detaylar aşağıda yer almaktadır.
Gerçekleştirilen İş Sürekliliği Tatbikatları
| İş Sürekliliği Tatbikatı Dönemleri | Yatırım Kuruluşu | İhraççı Kuruluş | Sonuç |
| 2024 | 50 | 7 |  |
| 2023 | 38 | 6 | |
| 2022 | 38 | 14 | |
| 2021 | 27 | 8 | |
| 2020 | 30 | 10 | |
| 2019 | 35 | 13 | |
| 2018 | 36 | 8 | |
| 2017 | 40 | 5 | |
| 2016 | 25 | 4 | |
| 2015 | 86 | 2 | |
| 2014 | 73 | 1 | |
| 2013 | 89 | 1 | |
| 2012 | 87 | 2 | |
Kuruluşumuzda İş Sürekliliği Yönetim Sistemi (İSYS) uygulanmakta olup, 2013 yılında ISO/IEC 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Sertifikası edinilmiştir. Uluslararası akreditasyona sahip bağımsız denetim kuruluşları tarafından gerçekleştirilen başarılı denetimler ile sertifikamızın geçerliliği devam ettirilmiş olup, güncel durumda ANAB aakreditasyonlu sertifikamız Ekim 2025 tarihine kadar geçerlidir.
Güncelleme Tarihi: 25.11.2024
